關于漢智
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只有HR才懂的10大人間真實...
時間：2021-09-08查看次數(shù): 1085
一、
沒當HR之前覺得這個崗位地位很高，當了HR之后才知道，薪資和地位都不咋高。
二、
做HR前，我覺得工作挺難找的；做HR后，我覺得人更難招。
三、
HR是一個無比看臉的職業(yè)，不過不是看自己的臉，是看用人部門和求職者的臉。
四、
身為HR，一開始就沒有底線，沒有原則，那基本上你再沒機會建立自己的底線跟原則。
五、
在工作中，HR至少需要把三分之一的時間花在和業(yè)務部門溝通和問題反饋上。
六、
多了解勞動法沒有壞處，[敏感詞]是能有個律師朋友。
七、
每個人都是視覺動物，任何制度/方案/項目/流程/規(guī)范，整潔清晰永遠是[敏感詞]位的。
八、
總有候選人覺得HR在故意壓低工資，其實一個員工薪資多少，并不是由HR一個人決定的。
九、
大多數(shù)情況下老板是不關心專業(yè)含量和工作量的，他們更關心的是簡單而有效的解決方案。
十、
經(jīng)常抱怨公司的人，他們中的92%壓根就不想離開公司。
其實真想離開公司的人忙著刷簡歷、面試還來不及，哪還有時間抱怨。
來源：HR職場圈
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